この記事では、企業様、会社を経営していると雇用していた社員（従業員）が病気を理由に欠勤を続け、復帰することなく突然失踪や行方不明になってしまう時に、会社側はどのような対処すべきか、社員をどのように捜すべきかなどについて解説します。会社はひとつの輪の中で役割を分担して働いています。一人の社員が突然失踪したら他の社員にも迷惑が掛かり負担が多くなり大きな問題になるでしょう！もし自分の都合だけで社外秘の情報を持っていたり、会社のカギを持っていたり売上金を持ち逃げされていた！会社の借金がある社員を簡単に解雇はできません。
突然の失踪や行方不明になった社員（従業員）を探すために必要な対策を人探しの専門家が紹介します。
この記事はこのような方に向いています！
- 突然失踪した社員を捕まえたい方
- 失踪した社員の潜伏先を押さえたい方
- 失踪した社員の安否が気になる方
- 探偵に逃げた社員の人探し調査の依頼を検討している方
目次
失踪した社員の失踪・行方調査とは
社員が何らかの理由で突然行方不明になってしまった時に、早期に居場所や潜伏先を割る出す調査になります。失踪する社員が抱えている問題（恋愛トラブル・人間関係・社内トラブル・金銭トラブル）など失踪する原因はさまざまですが、失踪した社員を捜索するために、情報収集を行い、足取りを追いかけて行方を特定します。
企業側で捜索するには無駄なコストと探せる確率がとても低いため、人探しの専門家に依頼することが良いでしょう！
社員が失踪して悪影響で困こととは
社員が突然失踪した場合は、会社の代表や人事部、役員たちも何かと手続きの負担もかかりますし、失踪した社員が突然抜けることで他の社員にも大きく負担をかける大きな問題です。
社員や同僚が行方不明や突然音信不通になった場合の対処法と正しい手順
社員や同僚が失踪したり連絡が取れなくなる音信不通が続く場合の正しい対処法と手順は以下の通り。
社員の自宅に訪問し安否確認を行う
社員と連絡が取れず音信不通の状態が続いており、出勤しない場合に優先的に行うことは、自宅へ訪問しに行くことが最優先です。
鍵などがないので室内の状況を知るためには、アパートやマンションの管理人、警察の協力得て室内を確認することが良いです。
失踪した社員が独身の場合は、同棲している交際相手が存在するならば、直接話を聞いてみることが大切です。尚会社の保証人となっている方や親族の方に事情を説明し状況を把握しましょう！
既婚者の場合は、配偶者の方から失踪した原因を聞いてみることが良いです。
配偶者や親族又は恋人や親しい友人に連絡
突然の音信不通や病気で欠勤後の出社時に、配偶者（妻・夫）など同居している家族に早急に連絡をしましょう!
いつも通りの出勤時間に家を出たことを確認することが出来たのか？病気で欠勤していることがまったくのデタラメだったのか？
直近の精神状態を聞いてみることが良いです。普段通り朝出勤した場合には、通勤道路で交通事故や犯罪に巻き込まれた可能性もあるので警察に連絡して下さい！
社員が独身で同居人もいない場合、朝の出勤情報を把握できないので、近隣住民に状況を説明し聞き込みをしてみましょう！
突然の失踪は、精神的な問題に原因があるため、数日待ってみようとするのではなく、賃貸一人住まいであれば、賃貸管理会社や大家、家族に協力してもらい
部屋の中を確認させてもらうことが必要です。
部屋の中で書き残されている場合で「遺書」などがあるならば自殺願望がある内容ならば、命の危険に関わりますので、早急に警察に相談し行方不明者届出を提出する準備を
家族の協力が必要であれば、最悪な事態にならないように、すぐさま行動に移すことが重要です。
遺書がなく、置手紙なので、探さないで下さいと書かれている場合は、命の危険性が少なく事件性がないですが、念のため行方不明者届を出すことを勧めます。
単身で上京している社員であれば、家族に失踪の原因など心配させたくないという気持ちから情報が得られにくいですが、家族と情報を共有することで
失踪した原因又は失踪した社員の行きそうな場所が分かるかもしれないので、必ず情報を共有することが大切です。
失踪した社員がよく行きそうな場所など情報が集められるかもしれません
失踪や行方不明になった社員の失踪原因など探ってみよう
会社内で失踪した社員に一番関係の深い同僚や上司、部下などに、失踪する原因があったかを聞き取りし探ってみましょう！
交流があった取引先なども含めて何げない会話の中で不満や問題事、悩みを口に出していたら原因が見つかる可能性は高くなります。
会社内では、パソコンのブラウザの使用履歴をみることで、検索履歴が見れます。失踪する行き先などを検索しているかもしれませんので捜索する範囲が絞れる可能性があります。
失踪した社員が利用していたFacebookやTwitter、ＬＩＮＥなどのSNSも投稿履歴を調べてみましょう！
親族や配偶者に警察に行方不明者届を出してもらいましょう！
社員が失踪した場合、行方不明になった場合、会社側（雇用主）からでも行方不明者届は提出できますが、
命の危険に関わる重大な問題なので、親族や配偶者から警察に「行方不明者届」を出してもらいましょう！
但し、自ら行方不明になった方が、「失踪宣言書」を残している場合は、事件性がなく緊急性のない行方不明者として
扱わられることが多く、率先し積極的に捜索はしてくれないのが現状です。
しかし、一度警察に行方不明者届が受理されれば警察で共有されている行方不明者のデータベースに登録されるので、
例えば、失踪した社員が夜中に職務質問された場合など、情報が残るので発見場所は知らされます。
行方不明者の届出が出来る人
行方不明者届は、失踪した人物と関係のある人限定になります。
- 行方不明者の親権者又は後見人
- 行方不明者の配偶者
- 行方不明者と内縁関係にある人
- 行方不明者と事実婚
- 行方不明者の監護を行っている人
- 行方不明者と同居している人
- 行方不明者の雇用主
- 行方不明者と社会生活において密接な関係を有する人
行方不明者ととても仲が良いだけでは、警察に相談しても受理はされず、一定の条件が揃っていないと受理がされません。
警察に相談し行方不明者届を受理される条件を聞いて行方不明者届を提出できる人に相談しましょう！
行方不明者届を警察に相談や提出するまでの手順を解説
失踪家出をした人の行方不明者届を出すには、準備が必要です。
足りないものがあると、二度手間になる恐れがあり出来る限り失踪した人物の基本情報や失踪した時期や状況をしっかり警察に説明できるようにしましょう！
家出人の詳細を集めておきましょ！具体的にその解説をします。
失踪した家出人の基本情報と特徴を伝えよう
- 氏名（漢字フルネーム）
- 生年月日
- 性別
- 血液型
- 現住所
- 携帯電話番号
- メールアドレスやLINE情報
- SNSのアカウント情報
- 勤務先名
- 勤務先の住所
- 写真や画像（直近のものが好ましい）
- 身長（低い・普通・高い）
- 体重又は体型（やせ型・普通・太め）
- 身体の外部に特徴的なほくろや傷がある場合
- 髪の長さ（短い・長い）
- 眼鏡（有り・無し）
- 髪の色（茶髪・黒・その他）
- 交友関係（友人・知人・恋人）
- 通院している病院
- 趣味（公営ギャンブル）
- アルコール（飲む・飲まない）
- タバコ（吸う・吸わない）
上記の基本情報を出来る限りまとめます。その他に警察から必要な情報を要求されたら情報をスムーズに提供しましょう！
失踪した時の状況を詳しく伝えましょう！
- 失踪した時の状況を詳しく伝えましょう！
- 失踪者が居なくなった日時
- 失踪者が居なくなった時間帯
- 失踪者を最後に見かけた日時
- 失踪者と最後に連絡を取り合った日時
- 失踪した時の状況
- 失踪したと認識した状況
失踪人からの「不受理届」がだされている場合
行方不明者届の不受理が失踪者により警察に提出されている場合は、「自分の居場所が知られたくない意思を警察に伝えている」「探している人に住んでいる住所や連絡先を教えないでほしいと伝えている」失踪人が自分の意思で失踪しているので警察は捜索を行いません。その場合は、人探しに特化した探偵事務所に相談する方法があります。
まとめ：探偵事務所や興信所に行方不明者調査を依頼する
自殺の恐れがない場合や命の危険性、事件性がない場合は、警察署に行方不明者届を提出しても
本格的に捜査はしてくれません。警察に捜索願（行方不明者届）を出すと同時に、探偵事務所に相談や依頼をすることが
早期発見に繋がります。探偵は、人探しのプロであり、経験とノウハウを活かして一般の方が出来ないような特殊な方法で
人探しを行います。警察は無料ですが、率先して事件として捜査することはなく、探偵は有料になりますが、一案件として
任務を遂行してくれるメリットがあります。行方不明や失踪の相談は無料ですので、先ずは状況を伝えどのような行動をしたら良いかをアドバイスしてもらいましょう！
この記事の監修者
株式会社Nitto（日東探偵社）本部
記事の監修担当者：獅子田純華
年間1000件の人捜し成功実績を誇る人捜し調査のスペシャリスト
人探し・行方調査・所在調査などを専門として行う捜索のプロ！探偵興信所・日東探偵社の代表。
